Центр карьеры УКРТБ активно занимается вопросами трудоустройства студентов и выпускников, а также напоминает о важности соблюдения норм трудового законодательства при устройстве на работу.

 Официальное оформление трудовых отношений — это не только требование закона, но и ваша гарантия защиты прав и получения всех положенных социальных выплат. Что значит официальное трудоустройство (легальная занятость)? 

Трудовой договор: заключается в письменной форме, фиксирует ваши права и обязанности, условия труда и оплаты. Приказ о приёме на работу: подтверждает факт вашего зачисления в штат. Официальная заработная плата: выплачивается с учётом всех налогов и страховых взносов. Отчисления в фонды: работодатель обязан перечислять взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования. Почему это важно? Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничные, декретные выплаты, пособие по безработице в случае увольнения. Пенсионные права: стаж и отчисления влияют на размер будущей пенсии. Защита трудовых прав: возможность обратиться в трудовую инспекцию или суд при нарушении ваших прав.

Юридическая защищённость: только официальное оформление даёт право на компенсацию при несчастных случаях на производстве. Нелегальная занятость лишает вас всех этих гарантий. Вы рискуете остаться без выплат в случае болезни, травмы или увольнения, а также без стажа для пенсии. Официальное трудоустройство — это ваша уверенность в завтрашнем дне и защита со стороны государства. Центр карьеры УКРТБ (105 каб., площадка Зелёная роща) 8 917 752-16-04 career@ukrtb.ru