В канун Нового 2025 года для сотрудников был проведен новогодний тренинг, с целью повышения общего позитивного эмоционального тонуса и коммуникативной компетентности. Новый год – хорошая точка для восстановления личных ресурсов и очень важно, чтобы преподаватели, сотрудники набрались сил перед трудным вторым полугодием (известно, состояние физического, эмоционального и умственного истощения снижают продуктивность работы педагога). Также это способ групповой рефлексии достигнутых результатов за прошедший год и возможность постановки профессиональных и личных целей на будущий год.